《可怕的两岁》的读书笔记

2018-11-05 fishedee 生活

1 概述

可怕的两岁

2 目标

两岁孩子的教育阶段是最重要的,她需要从以自我为中心的认识中转换到以人人平等的认识中,以更好地融入到这个现实生活中。这个时候,家长要从“服务季”转换到“权威季”,以帮助孩子实现这个认识上的过渡。

总的来说,在权威季,家长的权威体现在

  • 要求孩子,他应该做什么,坚持和强硬的要求,不要乞求,请求和劝诱孩子
  • 拒绝孩子,他不能做什么,不要生气,而是耐心地坚持自己的做法,立场要坚定
  • 忽略孩子,只有在必要的时候才关注孩子,让孩子有足够的空间去自我探索独立的重要性

3 特点

两岁的孩子,他的特点是:

  • 想象力丰富
  • 缺乏安全感
  • 思维散漫
  • 倔强
  • 领地意识强
  • 以自我为中心
  • 好奇心强
  • 情绪波动而且剧烈

4 管教

4.1 错误的管教

  • 让步和投降,每次孩子做错事以后,家长都视而不见,那么错误就会扩大,就会加深。即使孩子长大以后,他依然一直呆在以自我为中心的认识中,不能独立,不懂礼貌,也不能体谅和感受别人。
  • 惩罚,每次孩子做错事以后,仅仅用惩罚的手段来让孩子下次避免做相同事情。孩子会反感,会倔强地和家长做斗争,长期的惩罚甚至会让孩子对惩罚麻木,让惩罚本身不再起作用。

4.2 原则

大原则:

  • 制造环境,制造出让孩子少犯错误的环境,然后再逐渐放开环境,让孩子去学习。
  • 制造机会,让孩子自己去发现独立的意义,让孩子在游戏中自发地发展自己的能力
  • 前瞻性的管教,预见问题并与孩子和平地沟通这样做是不对的,这样做会有什么不好的后果。这样孩子才会提前听进去,真的发生问题时他也有更好的情绪去面对。
  • 回顾性的管教,问题是突然发生的,而我们是需要管教时,我们要看情况使用不同的方法

小细节:

  • 坚持立场和态度,保持一致的立场与态度,并坚守规则
  • 每次只纠正小量的错误
  • 控制为主纠正为辅,部分问题难以在两岁彻底根除,可以考虑将其控制在一定的范围。情绪剧烈波动,分享意识。

4.3 制造环境

制造出让孩子少犯错误的环境,然后再逐渐放开环境,让孩子去学习。

例如,孩子总是东攀西爬,把东西打碎,或者做危险的动作。那么将家庭改造为安全屋,这样就能在满足他强烈的好奇心的情况下,安全地不断探索这个世界。而后,再逐渐教会他什么是危险的,什么是不能玩的。

  • 收起易碎的贵重的物品
  • 将插头套上安全锁
  • 移开不稳固的凳子

孩子总是欺负他的弟弟妹妹。那么让孩子和弟弟妹妹先暂时分开一下,避免冲突,然后逐渐将孩子参与到弟弟妹妹的照顾中,让他学会与弟弟妹妹和平共处。

孩子不懂得与别人分享,总是争夺玩具。那么使用闹钟来固定分配时间,让孩子逐渐学会分享才是让大家玩得最开心的。

4.4 制造机会

制造机会,让孩子自己去发现独立的意义

  • 独自吃饭,喂小孩一口,然后跑开,过一阵子才回来,不断重复往返,让他自己感受饿了如果只依赖别人喂就得等的痛苦。
  • 独自上大小便,把纸尿裤脱了,如果尿裤子了就让他帮忙一起洗裤子,让他自己感受在马桶大小便的好处
  • 独自玩,与他约定每天总有一段时间与他是分离的,他需要自己找方法自己玩,让他自己感受如何怎么样才能打发时间。

让孩子在游戏中自发地发展自己的能力

  • 不看电视,电视让孩子丧失了想象力,也让他的语言和运动能力得不到锻炼
  • 积木和蜡笔,锻炼他的运动能力和想象力
  • 布娃娃,在角色扮演中锻炼他的想象力
  • 读书,锻炼他的语言能力。睡觉前和他读有丰富图案的书籍,故事要够短,图案也要丰富。并在阅读中一起玩角色扮演,和说说这是谁的游戏。

4.5 前瞻性的管教

前瞻性的管教分三步

  • 预见问题,或者要纠正的问题是什么
  • 制定策略,是要萝卜,还是大棒,奖励与惩罚混合使用
  • 约定,用具体和简洁的语言和孩子提前约定问题和策略,并在问题发生后坚定地执行

例如,我们要教育孩子在商场时不能撒娇坐地上

  • 预见问题,在商场时不能撒娇坐地上
  • 制定策略,一旦撒娇坐地上,我们就马上开车回家。或者,如果没有撒娇坐地上,晚上就有小饼干吃,或者睡觉前有故事听。
  • 约定,在进入商场前就和他约定好

4.6 回顾性的管教

问题是突然发生的,而我们是需要管教时,我们要看情况使用不同的方法。

  • 先严厉地命令他,不能这样做。不要商量,不要请求,简短直接地说出你想要的。
  • 如果他不服管教,一动也不动。那么使用“战略性的机会”,就是先放过他,然后寻找他在乎的东西,然后以此为代价要求他改正。例如,他没有收拾玩具,严厉批评他后他就是一动也不动,那么先不管他,然后在他面前吃东西,当他感到有兴趣时,再以此为代价要求他收拾玩具。
  • 如果他不服管教,然后大吵大闹。那么使用“冷静法”,放在思过椅,“小黑屋”,或者离开当前环境里,让他发泄完情绪后,再问他同样的问题,只有他同意后才拉他走。

5 总结

值得一试,效果需要试过才知道。我们要先找出问题在哪里,然后选最简单的来逐个尝试。

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